上海，中国，2024年1月18日——杰出雇主调研机构（Top Employers Institute），认证卓越人力资源实践的全球权威专业机构，最近宣布了“杰出雇主2024”榜单。协和麒麟中国再次荣膺“中国杰出雇主2024”，连续第二年获此殊荣，彰显了其在人才战略、工作环境、职业发展和企业文化等方面的卓越表现。
杰出雇主调研机构的认证, 是通过《人力资源最佳实践调研问卷》来评估参与企业的现行人才实践。这份问卷涉及人力资源六大领域涵盖二十个话题，包括人才策略、工作环境、人才招聘、学习、福祉、多元化与包容性等。杰出雇主认证项目在全球5大洲122个国家和地区认证了超过2300家杰出雇主。
协和麒麟中国总经理李韵表示：“连续第二年获得‘中国杰出雇主’的认证，对我们而言是极大的荣誉，这不仅体现了我们对于人才战略的坚定承诺，也是对我们在华业务实践的行业认可。自1993年进入中国市场以来，我们所取得的每一个成就都离不开我们团队成员的不懈努力。我们始终将员工的持续发展和个人成长视为企业成功的关键。展望未来，我们将继续探索创新的人才管理策略，努力营造一个多元化和包容的工作环境，进一步激发员工的潜力和职业成长。我们期待更多优秀人才的加入，共同推动协和麒麟在特药领域的领导地位。”
协和麒麟中国始终致力于员工发展，致力于营造一个持续成长和包容的企业文化。公司强调为每位员工制定个性化的人才发展计划和领导力培训。在多元化、公平与包容性方面，协和麒麟通过积极开展学习和团队共建活动，有效增强了其企业文化的包容性。此外，公司非常重视全面的员工福利体系，提供了一系列具有竞争力的福利选项，包括教育和住房补贴，以满足员工多样化的需求。自1993年进入中国市场以来，协和麒麟的人力资源实践不仅助力其获得了“中国杰出雇主”，更为未来人才管理的发展和进步奠定了坚实的基础。
关于协和麒麟
协和麒麟致力于研发与提供创新性药物，打造能够改变生命的医疗价值。作为一家总部位于日本，拥有70年历史的全球化特药公司，我们致力于通过以专利抗体技术为核心的前沿药物研发科技，来满足患者和社会在包括肾脏病、肿瘤、免疫与过敏和中枢神经系统等多个治疗领域的需求。我们的业务遍布日本、亚太区、北美、欧洲、中东及非洲/国际等地区，始终专注于实现“让人们绽放笑容”的愿景，共同践行生命为先、团队合作、创新驱动和正直诚信的价值观。如需了解更多信息，请访问https://www.kyowakirin.com。
关于杰出雇主调研机构
杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）是认证卓越人力资源实践的全球权威专业机构，致力于通过强调不同的人力资源实践的重要性，令企业可以持续改善，打造更好的职场环境。今年我们在全球122个国家/地区认证了超过2300家企业，这些经过认证的杰出雇主积极影响着世界各地900多万名员工的生活。
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